Je nachdem, wo du gerade stehst
reicht manchmal ein präziser Impuls, um wieder Orientierung und Bewegung zu gewinnen.
In anderen Phasen braucht es einen tiefergehenden Prozess – mit Zeit, Verbindlichkeit und echter Auseinandersetzung.
Menschen und Situationen sind unterschiedlich. Deshalb ist die Zusammenarbeit kein Standardprogramm, sondern wird passgenau aufgebaut:
Von einzelnen Sessions mit klarem Fokus auf ein aktuelles Thema bis hin zu einer längerfristigen Begleitung für nachhaltige Veränderung.
Im Folgenden findest du ein Beispiel für einen umfassenden Transformationsprozess.
der ablauf eines coachings
Phase 1: Klarheit
1-2 Sessions zur Lagebestimmung
Im ersten Workshop machen wir deine Rollen und Strategien sowie deinen bisherigen Weg sichtbar. Dabei entsteht eine neue Perspektive und eine gemeinsame Richtung, in die wir uns bewegen wollen.
Phase 2: Orientierung
ca. 2-4 Monate
Hier arbeiten wir Deine individuellen Ansätze, Methoden und Einsichten heraus, die es braucht, um deinen Prozess umfassend anzugehen.
Phase 3: Stabilisierung
ca. 4-8 Monate
Kontinuierlich integrieren wir Alltagssituationen und -erfahrungen, um deine Themen und Lösungen klarer zu erkennen. So kann sich deine neue Perspektive festigen.