Wieso ist mein Coaching eine gute Investition für dein Unternehmen?

Der Hauptgrund für Kündigungen ist Unzufriedenheit mit der Führungskraft
Die Folgen: die Effizienz der Mitarbeiter sinkt bereits lange vor der Kündigung. Das Nachbesetzen der Stellen ist langwierig und teuer. Der Wissensverlust ist problematisch und kostentreibend. Das kostet 3-fach Geld.

Bring deine Führungsetage auf Kurs. Menschlich & Fachlich.
Eine stabile Persönlichkeit bildet auch im Berufskontext die Basis, eine Rolle vollumfänglich wahrzunehmen. Ich bringe meine operative Erfahrung aus der Industrie mit den Ansätzen der Persönlichkeitsentwicklung zusammen. Erst eine gefestigte Persönlichkeit kann sich auch um die Belange der Mitarbeiter richtig kümmern. Das erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiter, senkt in Folge die Mitarbeiterfluktuation und steigert die Produktivität. Das ist Nachhaltigkeit, schafft Stabilität für Unternehmen und spart 3-fach Geld. 

Meine Angebot umfasst:

• Führungskräfte Mentoring - persönliche Begleitung auch über längere Zeiträume
• Gruppen Coachings - ganze Führungsteams zu einer Einheit formen
• Seminare - Themenschwerpunkte punktgenau adressieren